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Fort Atacadista abre 80 vagas no RS para pessoas com 50 anos ou mais; seleção ocorre nesta semana

Há lojas com oportunidades em Novo Hamburgo e Canoas

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Publicado em: 28/04/2026 às 16h:07 Última atualização: 28/04/2026 às 16h:11
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O Grupo Pereira, dono do Fort Atacadista, está com duas mil vagas disponíveis para todos os perfis e idades nos estados onde atua: Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Distrito Federal e Rio Grande do Sul. Nesta semana, as contratações serão exclusivamente de pessoas com 50 anos ou mais.

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Unidade de Canoas foi a primeira operação da Fort Atacadista no Rio Grande do Sul | abc+



Unidade de Canoas foi a primeira operação da Fort Atacadista no Rio Grande do Sul

Foto: Divulgação

Nas seis lojas do Rio Grande do Sul, a seleção desta semana oferece 80 vagas: 20 vagas para Caxias do Sul, 15 vagas para Viamão, 15 para Novo Hamburgo, 10 para Canoas, 10 para Santa Cruz do Sul e outras 10 para Gravataí.

As oportunidades são para cargos em áreas operacionais e administrativas. Podem participar do processo seletivo pessoas com ou sem experiência.

Como participar da seleção

Os interessados devem comparecer a uma das lojas das bandeiras Fort Atacadista ou Supermercados Comper, entre os dias 27 de abril e 2 de maio, das 8 às 11 horas ou das 13 às 17 horas. É necessário levar documentos pessoais e currículo. Também é possível realizar o cadastro online, pelo site da empresa.

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Entre os benefícios oferecidos aos contratados estão: seguro de vida; vale-transporte; alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar); convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde; descontos no Vuon Card (cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo); plano odontológico; programa Acolhe GP (suporte social gratuito com atendimento especializado); universidade corporativa e kit nascimento.

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O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido.

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