O Santander está com 537 vagas abertas em todo o Brasil para a posição de especialista patrimonial. São 311 vagas na área de seguros e 226 em consórcios. Do total, 15 oportunidades são no Rio Grande do Sul.
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Foto: Divulgação
Conforme informou o Santander em nota, o profissional será responsável por atendimento consultivo, em função voltada à oferta de seguros e consórcios. O foco será no fortalecimento do relacionamento com clientes e na ampliação da proteção patrimonial. Os candidatos devem ter graduação completa ou estar no último ano do curso.
Questionado pelo reportagem, o banco não especificou para quais cidades gaúchas serão as 15 vagas. “Todas as regiões do Rio Grande serão cobertas. Não é exigida uma graduação específica, basta ser completa ou estar no último ano”, informou.
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Funções e remunerações
O especialista irá realizar um atendimento com visitas presenciais em agências ou em locais escolhidos pelos clientes, gerando soluções sob medida de proteção patrimonial, além do desenvolvimento de um relacionamento com propostas alinhadas a diferentes perfis de clientes.
O pacote de remuneração do especialista inclui salário fixo no valor de R$ 2.613,50, acrescido de um bônus garantido mensal de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses. A partir do 9º mês, o profissional mantém o salário fixo e pode contar ainda com remuneração variável semestral, conforme política vigente.
Para a posição de líder, a remuneração é composta por salário fixo + bônus garantido, totalizando o valor mensal de R$ 10.532,00 durante os primeiros oito meses. A partir do 9º mês, o líder passa a receber salário fixo mensal de R$ 5.436,09, além de remuneração variável semestral, baseada na média de performance da equipe, com pagamentos realizados nos meses de setembro e fevereiro.
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Os benefícios da vaga contemplam vale-alimentação de R$ 757,19, vale-refeição de R$ 48,00 por dia (cerca de R$ 1.056,00 mensais), 13ª cesta alimentação no valor de R$ 757,19, auxílio creche ou babá de R$ 522,70 mensais até os 4 anos, ou benefício para filho excepcional no valor de R$ 522,70 mensais, sem limite de idade.
Não é possível receber ambos os benefícios simultaneamente. Ao optar pelo benefício de filho excepcional, o colaborador torna-se inelegível ao auxílio creche/babá.
A vaga também oferece assistência médica pelas operadoras SulAmérica ou Unimed, assistência odontológica pela Interodonto e seguro de vida da Zurich.
As inscrições estão disponíveis no portal Santander Carreiras (clique aqui e confira).