A Prefeitura de Portão realizou, na manhã desta quinta-feira (16), o lançamento oficial da Escola de Gestão dos Servidores, uma iniciativa voltada à qualificação contínua e ao fortalecimento da administração pública municipal. O evento ocorreu no Centro de Eventos Antônio Dias.
No evento também foi realizada a assinatura de um termo de cooperação com as universidades Feevale e Unisinos, que dá acesso, aos servidores municipais, a descontos em cursos de graduação e pós-graduação, ampliando as oportunidades de qualificação.
Reitor da Feevale, José Paulo da Rosa assinando termo de cooperação no lançamento da Escola de Gestão dos Servidores
Prefeitura de Portão
Escola de Gestão dos Servidores é lançada em Portão nesta quinta-feira
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A secretária de Administração e Governo, Andrea Schneider Pascoal, explicou que a iniciativa funcionará por meio de um calendário contínuo de formações, cursos, palestras e capacitações práticas, organizadas ao longo do ano. Além disso, os temas serão definidos a partir das necessidades da administração e também das contribuições de uma comissão formada por representantes de diversas secretarias. “A proposta é garantir formações aplicáveis no dia a dia, com foco em resultados concretos e melhoria dos serviços públicos.”
Flexibilização
Conforme Andrea, em primeiro momento, a Escola de Gestão não está vinculada a um espaço físico único, e que as atividades serão realizadas de forma descentralizada, utilizando estruturas já existentes do município, como o Centro de Eventos e outros espaços públicos, além de formatos digitais. “Essa flexibilidade permite ampliar o alcance das capacitações e otimizar o uso dos recursos públicos.”
A secretária disse que além das formações presenciais e ao longo do ano, a Escola de Gestão também contará com um ambiente digital próprio, que está sendo estruturado junto ao site institucional da Prefeitura. “Esse espaço será destinado ao armazenamento dos conteúdos das capacitações, permitindo que os servidores tenham acesso permanente aos materiais, possam revisitar os temas trabalhados e acompanhar novas formações de forma contínua.”
“A proposta é ampliar o alcance da Escola, garantindo que o conhecimento não fique restrito ao momento da formação, mas se torne um recurso disponível no dia a dia, fortalecendo a cultura de aprendizado permanente dentro da administração pública.”
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Objetivos
A Escola de Gestão tem como objetivo principal desenvolver e qualificar os servidores municipais, promovendo formação contínua em áreas estratégicas como atendimento ao público, gestão, inovação, processos administrativos e políticas públicas. “Também busca fortalecer a cultura organizacional, estimular a melhoria dos serviços e apoiar a construção de uma gestão mais integrada, eficiente e orientada a resultados”, afirmou Andrea.
Para a secretária, a iniciativa representa um passo decisivo na valorização dos nossos servidores e na qualificação contínua a administração pública. “Ao investir em formação, estamos fortalecendo a capacidade de entrega do município, melhorando o atendimento ao cidadão e construindo uma gestão mais eficiente, moderna e alinhada com as demandas atuais.”
Investimento
Conforme Andrea, em primeiro momento, não houve investimento financeiro direto relevante no projeto, pois a iniciativa ainda está sendo estruturada com base em parcerias institucionais, aproveitamento de estruturas já existentes e mobilização de equipes internas. “A Escola de Gestão nasce com um conceito de inteligência e eficiência no uso dos recursos públicos. É um projeto que demonstra que é possível inovar com responsabilidade e sem onerar os cofres públicos.”
Para a secretária, a iniciativa representa um novo momento para Portão, pois é a consolidação de uma gestão que acredita no conhecimento como ferramenta de transformação.”Mais do que capacitar servidores, estamos estruturando um modelo permanente de desenvolvimento institucional, que impacta diretamente na qualidade dos serviços prestados à população e posiciona o município como referência em gestão pública na região.”