Mesmo com leve retração no mês de maio, o mercado formal de trabalho – diferentemente da temperatura – segue aquecido no Rio Grande do Sul em 2025, principalmente na região do Vale dos Sinos. É o que mostram os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados na segunda-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Foto: Juliano Piasentin/ GES-Especial
No recorte regional, Canoas foi o município com melhor desempenho, com saldo positivo de 562 vagas formais, atrás apenas de Porto Alegre no ranking estadual. Destaques também para São Leopoldo, com 329 novas contratações e o terceiro lugar do Estado, e Campo Bom com saldo positivo de 95 vagas. Embora tenha registrado um leve recuo de 38 vagas em maio, Novo Hamburgo segue em recuperação, com saldo acumulado de 1.405 empregos no ano e mais de 45 mil nos últimos 12 meses (saldo positivo de 1.888).
Na outra ponta, Taquara apresentou o pior resultado regional no mês, com saldo negativo de 93 vagas. Também registraram mais desligamentos do que admissões municípios como Igrejinha (-79), Montenegro (-69) e Imbé (-47), entre outros.
Canoas lidera geração de empregos na região
Com um saldo positivo de 562 vagas formais criadas em maio, Canoas lidera a geração de empregos na região e aparece como o segundo município com maior saldo no Estado, atrás apenas da capital, Porto Alegre. A prefeitura atribui o bom desempenho a uma combinação entre a recuperação econômica pós-enchente, ambiente de negócios mais dinâmico e políticas públicas ativas de intermediação de mão de obra.
“Esse resultado reflete não apenas a capacidade de recuperação de Canoas diante dos desafios enfrentados após a enchente, mas também é um claro indicativo do esforço contínuo e estratégico da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação”, avalia a secretária Patricia Augsten.
Segundo ela, a desburocratização para abertura de empresas, o fortalecimento do diálogo com o setor produtivo e o estímulo à qualificação profissional têm sido pilares da atuação da pasta. Prova disso, afirma, são os números da Junta Comercial do RS, que mostram a abertura de 6.288 novos CNPJs em Canoas entre janeiro e junho deste ano — a maioria nos setores de serviços (75%), seguido por comércio (18,3%) e indústria (6,7%).
Entre as ações destacadas pela SMDEI está o projeto Caravanas de Empregos, que leva vagas de trabalho diretamente aos bairros. “Já realizamos 20 caravanas, com 345 empresas parceiras, 9.002 atendimentos e 13.484 vagas ofertadas”, detalha a secretária. O número de atendimentos contabiliza situações em que um mesmo candidato pode ter sido atendido mais de uma vez, e as vagas também podem ter sido ofertadas em mais de uma edição do projeto.
A estratégia tem sido apontada pela gestão como uma forma eficiente de conectar trabalhadores às oportunidades de forma descentralizada e acessível. “Acreditamos que a combinação da resiliência de nossa economia local com políticas públicas ativas de fomento ao emprego e à qualificação são os principais pilares para este desempenho positivo”, conclui Augsten.
Mais empregos, menos candidatos em São Leopoldo
Com 329 vagas formais criadas em maio, São Leopoldo foi o terceiro município do Rio Grande do Sul que mais gerou empregos no mês, ficando atrás apenas de Porto Alegre e Canoas. No acumulado de 2025, o saldo é de +1.763 empregos com carteira assinada, e, no recorte dos últimos 12 meses, o total chega a +2.520.
Segundo a Prefeitura, o bom desempenho reflete os esforços de reconstrução após o desastre climático de 2024, que impactou duramente a cidade. “Esses números são resultado do compromisso coletivo com a retomada de São Leopoldo. Mais do que estatísticas, esse crescimento representa dignidade e novas oportunidades para a nossa população”, afirma a vice-prefeita e secretária de Desenvolvimento Econômico, Turístico e Tecnológico, Regina Dutra Oliveira Caetano.
A gestão também atribui os resultados à confiança mantida pelo setor empresarial e industrial, que seguiu investindo mesmo diante das dificuldades. No entanto, um novo desafio se impõe: a escassez de trabalhadores para preencher as vagas disponíveis. Para enfrentá-lo, a Prefeitura afirma estar mobilizando parcerias com instituições de ensino e entidades empresariais, buscando promover qualificação profissional e garantir que o crescimento se traduza em inclusão produtiva e ampliação do acesso ao mercado formal.
Mesmo com recuo em maio, Novo Hamburgo acumula mais de 1,4 mil vagas formais em 2025
Foto: Isaías Rheinheimer/GES-Especial
Novo Hamburgo registrou saldo negativo de 38 vagas formais em maio, número que contrasta com o desempenho positivo no acumulado de 2025, que já soma +1.405 novos empregos com carteira assinada (quase o triplo do mesmo período do ano passado, quando foram 483).
Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Daiana Monzon, a oscilação negativa de maio é pontual e não compromete a trajetória de recuperação do mercado formal de trabalho no município. O principal motor da retomada tem sido a indústria, que inverteu o saldo negativo de 2024 (-254) para +627 vagas formais em 2025.
“Essa virada está relacionada à retomada de atividades produtivas e à recontratação de mão de obra que havia sido desligada nos últimos anos”, afirma Daiana. A secretária também aponta que muitos trabalhadores operacionais costumam sair do emprego no fim do ano para atividades temporárias e retornam ao mercado formal no primeiro semestre, após o período do seguro-desemprego.
Outro fator importante foi o crescimento do setor de serviços, que passou de +124 em 2024 para +342 neste ano, enquanto o comércio manteve números elevados, com saldo de +411. Os feirões de emprego promovidos pela Prefeitura também são apontados como ferramentas de impacto, ao conectarem empresas e trabalhadores de forma mais eficiente.
Entre as ações futuras estão novos eventos de intermediação de mão de obra, como o Feirão Jovem Aprendiz, uma edição específica no bairro Canudos, e parcerias com universidades voltadas a profissionais com ensino superior ou técnico.
Sazonalidade deixa Tramandaí com o pior saldo do ano
Tramandaí encerrou o mês de maio com um saldo negativo de 17 vagas, mas a Prefeitura atribui o resultado principalmente à natureza sazonal da economia local, fortemente atrelada ao verão e ao turismo. No recorte do ano, o município acumula 401 postos formais a menos em 2025, além de um saldo negativo de 48 vagas nos últimos 12 meses.
Em nota, a administração municipal reconhece a oscilação do mercado de trabalho ao longo do ano e afirma estar atenta às dinâmicas envolvidas. “Nosso município, por ser fortemente voltado ao turismo e aos serviços sazonais, enfrenta oscilações normais ao longo do ano. Ainda assim, acompanhamos esses indicadores com atenção e temos ampliado o setor de eventos buscando alternativas para o incremento de ofertas de trabalho fora da alta temporada”, informou a Prefeitura, citando como exemplo a Festa Nacional do Peixe, atualmente em andamento, que gera empregos temporários em diversas áreas.
A Prefeitura também confirma que o encerramento de contratos temporários firmados no verão tem peso importante na redução do saldo anual. “Durante a alta temporada há um grande volume de contratações formais, sobretudo nos setores de comércio, serviços e turismo, que são encerradas após o período. Mas outros fatores, como a instabilidade econômica e o fechamento de estabelecimentos, também impactam negativamente”, pontua o governo municipal. Uma das apostas para reverter esse cenário é o projeto Transformar Tramandaí, voltado ao fortalecimento da construção civil e do mercado imobiliário.
Temporários para fiscalizar temporários
Sobre a formalização das contratações sazonais, a Prefeitura diz que tem intensificado ações de fiscalização e conscientização. Segundo o Executivo, 19 fiscais temporários foram contratados neste ano por meio da Secretaria de Indústria e Comércio para coibir irregularidades e estimular a assinatura de carteira de trabalho. Ainda assim, reconhece que a informalidade persiste em atividades de pequeno porte.
Com foco em reduzir a dependência da temporada de verão, o município afirma que tem buscado parcerias com instituições de ensino e entidades empresariais para fomentar a qualificação profissional e a diversificação da economia. “Setores como tecnologia, pesca, agricultura familiar, economia criativa e serviços permanentes estão no nosso radar”, destacou.
A expectativa é de que os números se revertam no segundo semestre. “Historicamente, observamos um crescimento gradual nas contratações a partir do último trimestre. Estamos confiantes de que, com planejamento e estímulo, conseguiremos encerrar o ano com um cenário mais equilibrado no mercado formal”, conclui o assessor de Ações Institucionais e Transparência, Wagner Freitas.
Taquara aposta em novo programa para impulsionar geração de empregos
Com o pior desempenho em maio entre os municípios da região, saldo de -93 vagas, a Prefeitura de Taquara vê no estímulo ao empreendedorismo e na qualificação profissional os caminhos para reverter esse cenário. Apesar do acumulado do ano ser de 102 vagas positivas, o recorte dos últimos 12 meses é quase um “0 a 0”, com apenas 9 vagas conforme dados do Novo Caged.
A principal aposta para reverter esse cenário é o programa Prospera Taquara, um pacote de iniciativas que será lançado em agosto com foco em impulsionar negócios locais, fomentar renda e ampliar o número de empregos com carteira assinada.
A administração municipal destaca que os pilares da economia taquarense são o varejo e os serviços, setores que, embora dinâmicos, apresentam forte sazonalidade e retrações em períodos de instabilidade econômica. Para enfrentar essas oscilações, o município aderiu neste ano ao programa Cidade Empreendedora, do Sebrae, que já vem auxiliando na identificação de desafios e no suporte técnico aos empreendedores locais.
Paralelamente, a Prefeitura mantém parcerias com o Senar e o Senai para a oferta de cursos gratuitos voltados à população de baixa renda, com o objetivo de facilitar o acesso dessas pessoas ao mercado de trabalho formal. Outra ação destacada é a realização de feirões de emprego, em parceria com empresas da cidade, conectando a demanda local com a mão de obra qualificada.
Taquara também observa um movimento crescente de formalização por meio de microempreendedores individuais (MEIs). Só em 2025, já foram 610 MEIs abertos na Sala do Empreendedor. Segundo o Executivo, muitos trabalhadores têm optado por seguir carreira autônoma e empreendedora, o que influencia diretamente no número de admissões e desligamentos com carteira assinada registrados pelo Caged.
Apesar do saldo negativo registrado em maio, a Prefeitura enfatiza que, no conjunto dos últimos meses, Taquara não apresenta tendência de queda. “A cidade acompanha a dinâmica positiva do mercado formal brasileiro, mas atua de forma proativa para amenizar os efeitos da sazonalidade e fortalecer sua economia”, informou a administração, destacando que o foco é manter uma rota de desenvolvimento sustentável na geração de emprego e renda.
Outro ponto de destaque, segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico, Adalberto Soares, é a adesão ao sistema Tudo Fácil Empresas, plataforma do Governo do Estado que permite a abertura de empresas de baixo risco de forma totalmente online. “É possível concluir o processo em até 10 minutos, sem burocracia e de forma gratuita. A ferramenta torna o fluxo intuitivo e integrado, facilitando o acesso ao empreendedorismo formal”, explica o secretário.
Estado acumula 73,8 mil empregos formais no ano
Mesmo com a redução de 115 postos formais em maio, resultado de 132.690 contratações e 132.805 desligamentos no mês, o Rio Grande do Sul acumula 73.861 empregos gerados em 2025, uma alta de 56% em relação ao mesmo período de 2024 (47.354).
Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Com esse resultado, o Estado ocupa a quarta posição entre as unidades federativas com maior saldo no ano, atrás apenas de São Paulo (309,8 mil), Minas Gerais (124,3 mil) e Paraná (84,9 mil). No recorte por regiões, o Sul é a segunda que mais gerou empregos no país, com 232.512 novas vagas. O Sudeste lidera com 503.777.
Segundo o secretário estadual de Trabalho e Desenvolvimento Profissional, Gilmar Sossella, os números positivos refletem a força de superação dos gaúchos diante das dificuldades recentes, e também o impacto direto das políticas públicas de qualificação e inclusão produtiva.
“As ações de qualificação que estamos desenvolvendo com microempreendedores, jovens, artesãos e trabalhadores têm um papel fundamental no processo. Além de ajudarem a conter os impactos da crise, também criam caminhos para a reconstrução”, avalia Sossella. “O governo do Estado está comprometido em garantir que a retomada chegue a todos os cantos do Rio Grande do Sul.”
Setores em destaque
Entre os setores, os serviços lideraram a geração de empregos formais em maio, com 2.307 novos postos. Em seguida vêm a indústria (415) e a construção civil (355). O comércio registrou queda de 90 vagas, enquanto a agropecuária teve o pior desempenho, com redução de 3.102 empregos, resultado atribuído ao fim da safra da maçã em regiões como Vacaria e Caxias do Sul.
“Essa diminuição na agropecuária em maio já era esperada e está relacionada ao modelo de contratação temporária típico das safras”, explicou Sossella.
Saldo de empregos em maio de 2025:
- +1.397 – Porto Alegre
- +562 – Canoas
- +329 – São Leopoldo
- +207 – Gravataí
- +95 – Campo Bom
- +80 – Gramado
- +70 – Canela
- +60 – Lindolfo Collor
- +54 – Sapiranga
- +36 – Estância Velha
- +35 – Dois Irmãos
- +27 – Parobé
- +24 – Presidente Lucena
- +24 – Rolante
- +21 – Araricá
- +20 – Ivoti
- +16 – Morro Reuter
- +11 – Riozinho
- +6 – Portão
- 0 – Nova Hartz
- -4 – São Francisco de Paula
- -5 – Nova Petrópolis
- -6 – Santa Maria do Herval
- -7 – São José do Hortêncio
- -16 – Picada Café
- -17 – Bom Princípio
- -17 – Tramandaí
- -26 – Três Coroas
- -29 – Esteio
- -37 – Capela de Santana
- -38 – Novo Hamburgo
- -47 – Imbé
- -69 – Montenegro
- -79 – Igrejinha
- -93 – Taquara
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