As novas convenções coletivas de trabalho do setor hoteleiro de Gramado, Canela, Nova Petrópolis e São Francisco de Paula estão firmadas. Os acordos foram celebrados, na última semana, entre o Sindtur Serra Gaúcha e os sindicatos dos trabalhadores de cada cidade. As determinações possuem validade até 31 de outubro de 2027.
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Foto: ThinkStock/Reprodução
Conforme o Sindicato dos Trabalhadores em Hotelaria e Gastronomia de Gramado, conhecido como (Sintrahg), a convenção apresenta importantes conquistas para a categoria, assegurando reajustes acima da inflação, valorização dos pisos salariais e melhorias nos benefícios sociais.
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O Sintrahg cita que um dos principais pontos é o reajuste no salário dos trabalhadores do setor, fixado em 5%, o que representa 0,51% de aumento real.
Ainda, o piso salarial ficará em R$ 1.925,00, com um reajuste de 6,9%. Os colaboradores, ainda, têm direito a um auxílio para material escolar de R$ 149,12 e auxílio-creche de R$ 134,20, seguindo as regras estabelecidas nos acordos.
O prazo para compensação do banco de horas voltou a ser de 12 meses, reduzindo a margem anterior de 18 meses, que havia sido adotada em caráter excepcional durante a pandemia.
O acordo estabelece também que o trabalho prestado em feriados, inclusive quando recair em domingos, será remunerado com adicional de 100% sobre a hora normal, sem prejuízo da remuneração do repouso semanal, ou compensado com a concessão de uma folga, que deve ser usufruída em até 120 dias contados a partir do feriado trabalhado. Os empregadores poderão realizar antecipação de feriados em até 120 dias.
“Cada avanço conquistado é resultado direto da união da categoria. Quando trabalhadoras e trabalhadores participam, opinam e se mobilizam, a negociação ganha força – e os resultados aparecem”, destaca o presidente do Sintrahg, Rodrigo Callais.
A íntegra da convenção pode ser conferida no site sindturserragaucha.com.br
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