O coração da cidade amanheceu movimentado nesta sexta-feira (13) com a realização de um feirão de empregos na Praça do Imigrante. A ação da Prefeitura de Novo Hamburgo, em parceria com a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS/Sine), oferece cerca de 500 vagas de emprego em dezenas de empresas instaladas no município.
Foto: Isaías Rheinheimer/GES-Especial
Mesmo antes do início oficial, por volta das 7 horas, já havia fila de interessados. Desde as 6 horas, trabalhadores chegavam ao local em busca de uma oportunidade de retorno ou ingresso no mercado de trabalho.
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Até as 10 horas da manhã, o movimento seguia intenso, com longas filas de candidatos aguardando o momento de serem chamados para entrevistas.
Quem ainda não participou da seleção tem até as 14 horas desta sexta-feira para comparecer ao feirão, portando documento com foto e currículo impresso.
A secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Daiana Monzon, comemorou o resultado da iniciativa.
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“O grande movimento nos surpreendeu. Isso mostra que a decisão de retomar um feirão de emprego em Novo Hamburgo, algo que não acontecia desde 2012, foi acertada. Ainda não temos um panorama sobre quantos encaminhamentos foram feitos, mas o resultado de hoje indica que esse modelo deve se repetir”, afirmou.
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Contato direto com a empresa
Para a coordenadora do FGTAS/Sine em Novo Hamburgo, Ingrid Pauly, a principal vantagem do formato é a agilidade no contato entre trabalhador e empregador.
“O feirão evita a burocracia de ir até a agência, buscar a carta de encaminhamento e marcar uma entrevista. Aqui o trabalhador já conversa diretamente com a empresa e muitas vezes já sai com o encaminhamento. Essa aproximação direta é o grande diferencial dessas ações”, pontuou.
Entre os muitos que buscam uma vaga, está o analista de custos Marcos Aurélio Staudt, de 60 anos. Há um ano desempregado, ele viu no feirão uma oportunidade concreta de voltar ao mercado.
“Uma ação dessas é muito importante para aproximar o trabalhador das empresas. Saio daqui muito confiante e entusiasmado com a possibilidade de me recolocar, especialmente porque percebi que as empresas estão abertas a contratar pessoas com mais de 50 anos”, relatou Marco, que foi encaminhado para entrevistas com três empresas participantes.
Foto: Isaías Rheinheimer/GES-Especial
Além das vagas, o evento também conta com serviços de saúde, bem-estar, qualificação profissional e orientação para entrevistas e elaboração de currículos.