Mais um capítulo nas negociações entre o Sindicato dos Professores Municipais de Novo Hamburgo (Sindprof NH) e a Prefeitura pode ser definido nesta quinta-feira (22). A categoria realiza, às 17h45, uma assembleia extraordinária na Sociedade Cruzeiros do Sul. Esta será a quarta reunião do tipo em menos de dez dias.
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Foto: Bruna de Bem/GES-Especial
O encontro foi convocado no fim da manhã e tem como principal pauta a avaliação da proposta apresentada pelo Executivo na reunião da última terça-feira (20), realizada no Centro Administrativo Leopoldo Petry. A assembleia também poderá deliberar pela manutenção ou pelo fim do estado do estado de greve, aprovado no dia 13 de maio.
De acordo com a presidente do Sindprof NH, Luciana Martins, “avançamos em alguns itens que ainda não foram formalizados pelo Executivo”. A categoria aguarda o envio oficial da proposta por escrito, mas o sindicato ainda não divulgou detalhes da negociação.
Entre as principais reivindicações da categoria, apresentadas ainda no mês de fevereiro ao governo municipal, estão o pagamento do piso salarial nacional do magistério, a concessão do reajuste salarial anual e a equiparação do valor do vale-alimentação entre os servidores com carga horária de 20 e 40 horas semanais.
Atualmente, os profissionais que atuam 20 horas por semana recebem metade do valor pago aos colegas que trabalham 40 horas. A Prefeitura, no entanto, já descartou a possibilidade de equiparação, alegando um impacto financeiro mensal de R$ 663 mil e impedimentos legais com base na Lei Municipal nº 3025/2017.
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No último domingo (18), os professores decidiram suspender a greve que estava prevista para iniciar na segunda-feira (19). A decisão foi tomada em assembleia virtual após a proposta apresentada pela Prefeitura na noite de sábado (17), que prevê um reajuste salarial de 5,48% para o funcionalismo público em 2025, dividido em três parcelas: 2% em julho, mais 2% em setembro e os 1,48% finais em dezembro.
Para viabilizar o pagamento, o Executivo anunciou que o repasse ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Ipasem) referente aos meses de julho, agosto e setembro será parcelado, utilizando esses recursos para cobrir o reajuste.