As cidades de Gramado, Canela e Nova Petrópolis estão com saldos positivos na geração de empregos formais. Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na última semana, mostram que as cidades conseguiram recuperar o estoque de vagas que foi perdido durante o último ano, devido às consequências da catástrofe climática.
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Foto: Mônica Pereira/GES-ESPECIAL
O resultado é impulsionado pelos setores de comércio e serviços. E, inclusive, há centenas de oportunidades de trabalho pela Região das Hortênsias. O levantamento do Caged traz os dados da geração de empregos de outubro deste ano.
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O melhor número da região é de Canela, que tem um saldo positivo de 116 carteiras de trabalho assinadas. Foram 881 admissões e 765 demissões no mês. O setor de serviços teve o melhor desempenho e 594 pessoas foram contratadas em outubro. Na cidade, são 10,7 mil trabalhos formais.
Já Gramado tem quase o dobro de empregos da cidade vizinha. São 20,9 mil pessoas empregadas de forma oficial. O saldo positivo em outubro foi de 50 empregos. O mês teve 1.379 demissões, mas 1.429 contratações. O município teve 987 admissões no setor de serviços e outras 241 no comércio. Em uma análise de todo o ano de 2025, Gramado está com um resultado positivo, com um saldo de empregos gerados superior até ao de 2023.
Em Nova Petrópolis, o saldo de outubro foi de 47 empregos. Com um estoque de 6,4 mil vagas, foram 259 admissões e 212 desligamentos.
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Reforçando a qualidade no atendimento
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O secretário de Inovação e Desenvolvimento Econômico de Gramado, André Castilhos dos Reis, explica que existe um movimento natural na cidade, com maior contratação de mão de obra no final do ano e também na temporada de inverno, por causa do aumento do fluxo turístico. Contudo, a oferta de trabalho é contínua ao longo de todos os meses.
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Ele reforça o auxílio da pasta, em parceria com a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (Fgtas), para fazer com que a comunidade possa ser inserida no mercado de trabalho. Ele cita a organização de feiras e iniciativas voltadas para jovens, mulheres e pessoas com deficiência.
Com serviços gratuitos à população e às empresas, o coordenador da agência do Sine de Gramado, Cláudio Cavalcanti, esclarece que a equipe da cidade tem o papel de encontrar as vagas que se encaixam no perfil de cada cidadão, diminuindo a demanda dessa triagem por parte das empresas, que já recebem os currículos de pessoas com aptidão para a vaga disponível.
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Para 2026, o intuito da prefeitura é implementar uma plataforma para reunir de forma unificada as vagas e os cadastros de quem busca por uma oportunidade.
André pondera que Gramado conta com a melhor faixa salarial da região e que, com os benefícios oferecidos pelas empresas, os salários podem mais que dobrar. Por isso, moradores de cidades vizinhas costumam se dirigir diariamente ao município para trabalhar.
“Gramado é uma cidade para pessoas que querem buscar um emprego e uma qualidade de vida melhor. Tenho conversado bastante com os sindicatos e insistido sobre a necessidade que temos de manter a qualidade do nosso atendimento. E os talentos que estão vindo já entenderam a importância desse carinho no atendimento. Quem tiver esse pensamento, vai ter sucesso”, reforça.
Prejuízos do trabalho informal
O secretário de Desenvolvimento Econômico ressalta a importância de as empresas cadastrarem as vagas disponíveis no Sine e evitarem a informalidade.
“Isso traz prejuízos para todos a longo prazo. O trabalhador perde seus direitos e as empresas não possuem segurança jurídica”, aponta.
Outro ponto percebido na cidade é a troca frequente de emprego, devido à grande oferta. Para André, é preciso avaliar com calma esse tipo de mudança, pois sempre há oportunidade de crescimento dentro das empresas.
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Ainda, o secretário comenta que, mesmo com possibilidade de contratação, há pessoas que preferem o auxílio-desemprego a voltar imediatamente ao mercado de trabalho. Já no caso de beneficiários de programas sociais, como o Bolsa Família, André frisa que a maior parte não pode ser contratada, por causa de comorbidades ou deficiências.
“Estamos fazendo o possível para melhorar a nossa cidade, mas não depende só de nós. As pessoas precisam ter o entendimento de que estamos em um município próspero e de oportunidades, mas que elas precisam ter compromisso para que possam progredir. Dedicando-se um pouco, com certeza, Gramado é a melhor opção para quem quer trabalhar”, conclui.
280 vagas disponíveis
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Para quem quer voltar ao mercado de trabalho ou buscar uma nova oportunidade de emprego, as agências do Sine de Canela, Gramado, Nova Petrópolis e São Francisco de Paula oferecem 280 vagas disponíveis, nas mais diferentes áreas.
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Em Canela, são 106 cargos cadastrados na agência do Sine. As oportunidades com mais vagas são para caixa de supermercado (11), repositor em supermercado (10) e ajudante de açougueiro (6). Já em Gramado são 68 vagas. Existem opções para garçom (5), auxiliar de cozinha (4) e vendedor (4). Em Nova Petrópolis, são 78 vagas, 50 vagas delas para quem deseja trabalhar como auxiliar de linha de produção. São Francisco de Paula conta com 28 oportunidades disponíveis no Sine, como para jardineiro (2), consultor de vendas (1) e recreacionista (1).
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É possível consultar as vagas e outros serviços disponibilizados pela Fgtas no site fgtas.rs.gov.br ou nas agências físicas de cada cidade.
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